全球經濟趨穩,美國各大企業紛紛人事解凍,準備擴大徵才,而不少上班族也打算跳槽換新工作。不過,哪些工作最有「錢」途呢?美國人力資源公司「羅勃海佛國際」(Robert Half International)指出,今年美國職場以具備特殊專長的人才最為搶手,十大錢景看好的熱門職缺依序是:
.一、稅務會計師:曾在大型企業服務二至三年,且有為公司節省大筆稅款紀錄的稅務會計師,起薪(年薪,下同)四萬六千美元至六萬一千美元。
.二、法令遵循主管:新的監理和會計準則實施後,亟需法令遵循專業人才,即便過去只待過小公司,起薪也可要求八萬三千八百美元至十萬八千美元。
.三、信貸經理/主管:有能力評估信貸放款風險、處理怠帳和活絡現金流的信貸專業人才,年薪平均起薪約四萬三千美元至五萬八千美元。
.四、資深財務分析師:可找出提升公司獲利方法的財務專業人才,起薪約五萬七千八百美元至七萬四千美元。
.五、網路管理員:雲端運算、網路電話和「軟體即服務」應用模式,讓網路管理員奇貨可居,起薪約五萬四千美元至八萬美元。
.六、資訊系統安全經理:如今保護公司機密資訊比任何時期更具挑戰性,起薪約九萬六千美元至十三萬美元。
.七、系統工程師:可協助雇主建置並維護各種新計畫科技作業平台的系統工程師,起薪六萬四千至九萬三千美元。
.八、病歷員:主要係因大量病歷資料網路化的人力需求,專業病歷員起薪約三萬二千美元。
.九、客戶服務代表:各大企業人資經理普遍認為,客服對公司生存至為重要。起薪約二萬三千美元至三萬美元。
.十、行政助理:擁有「一人身兼數職、可搞定各類型主管,且能隨機應變」的行政助理專才,起薪約三萬五千美元至四萬七千美元。
文章來源:時報資訊 | 發表時間:2010/01/18 中國時報【黃文正/綜合報導】.
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